Pekerjaan profesor tambahan biasanya melibatkan pengajaran program sarjana.
Juga dikenal sebagai instruktur tambahan, seorang profesor tambahan adalah seorang profesional pendidikan yang mengajar di perguruan tinggi, universitas, dan sekolah teknik berdasarkan kontrak. Tidak terbebani oleh tugas departemen dan administrasi yang dihadapi oleh pendidik penuh waktu, ia memiliki kemampuan untuk mengajar sebanyak atau sesedikit kursus yang diinginkan. Di beberapa daerah, tenaga pengajar tambahan kontrak untuk mengajar kursus tertentu selama jangka waktu tersebut dan tidak dianggap sebagai pegawai lembaga pendidikan. Area lain mengharuskan profesor dianggap sebagai karyawan paruh waktu dan mengharapkan pendidik menerima jumlah minimum tugas mengajar setiap periode untuk mempertahankan status itu.
Seorang profesor tambahan dipekerjakan berdasarkan kontrak.
Fungsi utama profesor ini adalah mengajar. Hal ini melibatkan kepatuhan terhadap standar institusional dalam hal mengikuti kurikulum yang ditentukan , dan memastikan bahwa siswa diberikan materi yang diperlukan untuk menyelesaikan kursus dengan sukses. Ia biasanya bebas mengembangkan tekniknya sendiri dalam menyajikan materi kurikulum. Selama metode tersebut efektif dalam menyampaikan informasi kepada siswa dengan cara yang dapat mereka pahami, tidak mungkin administrator akan turun tangan untuk mengelola proses pengajaran.
Seorang profesor tambahan memiliki kemampuan untuk mengajar kursus sebanyak atau sesedikit yang diinginkan.
Seorang profesor tambahan melakukan beberapa fungsi lain yang diharapkan diberikan oleh pendidik penuh waktu. Ajudan beberapa kali duduk di pertemuan fakultas, dan dapat berpartisipasi dalam diskusi apa pun yang terjadi. Posisi mengajar tambahan yang khas mengharuskan instruktur untuk menyimpan catatan yang cermat sehubungan dengan nilai dan kehadiran. Di beberapa universitas, profesor ini akan bertemu dengan mahasiswa di luar kelas untuk membahas isu-isu yang relevan dengan mata kuliah tersebut.
Pekerjaan tambahan ditemukan di sebagian besar perguruan tinggi dan universitas. Di kota-kota di mana beberapa institusi pendidikan tinggi beroperasi, kandidat yang memenuhi syarat dapat menerima tugas tambahan di lebih dari satu sekolah. Dengan munculnya program pembelajaran jarak jauh , ia juga dapat berfungsi sebagai tambahan online. Hal ini memungkinkan profesor untuk bekerja sebanyak atau sesedikit yang diinginkan. Meskipun dia tidak menikmati perlindungan masa jabatan, seorang profesor yang kompeten biasanya dapat memperoleh tugas mengajar sebanyak yang dia suka, sehingga memungkinkan untuk berhenti menerima tugas jika muncul masalah dengan salah satu sekolah tertentu.
Salah satu kelemahan utama pengajaran tambahan adalah gaji yang lebih rendah dan kurangnya tunjangan. Bukan hal yang aneh bagi seorang profesor tambahan untuk mendapatkan kurang dari setengah gaji yang dibayarkan kepada profesor tetap untuk tugas yang sama. Ajun biasanya menyediakan cakupan perawatan kesehatan mereka sendiri, dan tidak menerima cuti berbayar atau waktu sakit, kecuali masalah tersebut secara khusus ditangani dalam perjanjian mereka. Namun, banyak pendidik yang ingin menghindari politik universitas dan tugas-tugas yang menyertai pekerjaan penuh waktu di universitas menemukan bahwa jenis pengajaran ini adalah situasi yang ideal.