Direktur pusat penitipan anak harus mengenal setiap orang tua dan anak di pusat tersebut.
Seorang direktur pusat penitipan anak memiliki banyak tugas. Dia bertanggung jawab untuk memberikan pengalaman yang bersih, aman, dan mendidik bagi anak-anak yang menghadiri pusat tersebut. Individu dalam peran ini juga mempekerjakan dan melatih para guru dan karyawan lain dan bermitra dengan orang tua. Direktur akan sering bertanggung jawab atas keuangan dan kebutuhan sumber daya manusia dari pusat.
Pusat penitipan anak biasanya merupakan bisnis yang mencari keuntungan.
Salah satu tugas terpenting direktur pusat penitipan anak adalah mempekerjakan dan melatih anggota staf yang akan mengikuti prosedur pusat. Direktur sering membutuhkan guru dan asisten guru dan biasanya bertugas melatih para guru untuk menulis dan mengajar pelajaran berdasarkan usia anak-anak. Dia akan menindaklanjuti dengan guru untuk memastikan bahwa tujuan pendidikan terpenuhi di setiap kelas.
Direktur pusat penitipan anak juga akan mengawasi pembayaran bulanan setiap orang tua ke fasilitas penitipan.
Direktur biasanya akan membutuhkan juru masak dan kru pembersih juga. Dia akan melatih juru masak untuk membuat makanan yang bergizi dan ramah anggaran . Orang ini juga harus melatih kru kebersihan dan meminta semua karyawan berusaha untuk menjaga pusat tersebut sebebas mungkin dari kuman. Dia akan memastikan bahwa semua mainan disanitasi dan perabotan tengah dibersihkan setiap hari.
Direksi bertugas membuat kebijakan mengenai kapan anak yang sakit akan dipulangkan.
Direktur pusat penitipan anak harus mengenal setiap orang tua dan anak di pusat tersebut. Dia akan bekerja dengan orang tua ketika mereka berkeliling pusat atau ketika mereka memiliki pertanyaan. Direktur akan menghadiri konferensi guru/orang tua bila memungkinkan. Ini adalah bagian dari pekerjaan untuk menjaga hubungan kerja yang baik dengan setiap orang tua.
Pusat penitipan anak biasanya merupakan bisnis yang mencari keuntungan. Ini menyerahkan tanggung jawab keuangan kepada direktur pusat penitipan anak. Dia akan menangani catatan pembayaran bulanan setiap keluarga dan pengeluaran pusat. Pengeluaran mungkin termasuk makanan dan mainan untuk pusat, gaji karyawan, dan pemeliharaan gedung.
Sebagian besar pusat penitipan anak tidak memiliki departemen sumber daya manusia , sehingga tugas ini sering kali dibebankan kepada direktur. Dia bertanggung jawab untuk mengelola semua waktu liburan, tunjangan, dan laporan pengeluaran karyawan.
Direktur akan membuat semua dokumen pelatihan dan kebijakan personalia. Dia juga akan melakukan evaluasi tahunan untuk setiap karyawan dan bertemu dengan karyawan untuk membahas hasil. Jika ada anggota staf yang tidak mengikuti kebijakan pusat, direkturlah yang akan menegur atau memberhentikan karyawan tersebut.