Bayangkan kita bekerja di kantor delapan jam sehari di depan komputer, tetapi perusahaan itu memiliki layar komputer setinggi kaki kita.
Jelas itu akan menjadi situasi yang tidak nyaman, dan bahkan dapat menyebabkan masalah punggung dan/atau penglihatan. Sekarang mari kita berpikir tentang pekerjaan yang membutuhkan konsentrasi, seperti ahli bedah. Tidak memiliki pencahayaan yang memadai dapat memiliki konsekuensi bencana. Terakhir, mari kita bayangkan bahwa kita memiliki cacat fisik dan kita diberi kursi yang lebih kecil dari ukuran kita sendiri, atau yang cenderung berlebihan.
Dalam semua kasus, kita melihat bagaimana ada atau tidaknya unsur tertentu dapat memodulasi efisiensi dan tingkat kesulitan dalam melaksanakan tugas atau menggunakan layanan. Untuk mencegah dan mengatasi situasi seperti ini yang membuat ergonomi diperlukan .
- Artikel terkait: ” Psikologi kerja dan organisasi: profesi dengan masa depan “
Apa itu ergonomis?
Seperti yang ditunjukkan oleh Asosiasi Ergonomi Spanyol, nama ergonomi diberikan kepada seperangkat pengetahuan dari berbagai disiplin ilmu yang diterapkan untuk menyesuaikan produk, sistem atau lingkungan dengan kebutuhan dan karakteristik orang yang menggunakannya .
Ini adalah disiplin ilmu yang sangat penting dalam hal memastikan keamanan dan adaptasi barang, jasa dan lingkungan dengan kebutuhan orang yang menggunakannya, mengambil tanggung jawab untuk menilai karakteristik pengguna atau pekerja dan produk atau lingkungan. dimaksud agar dapat menetapkan perubahan-perubahan yang diperlukan untuk mengoptimalkan hubungan tersebut secara maksimal.
Ergonomi bertujuan untuk meningkatkan tingkat keselamatan, kesejahteraan dan efisiensi pekerja atau klien, meningkatkan kualitas hidup sekaligus meningkatkan produktivitas . Demikian pula, tujuannya juga untuk mengendalikan lingkungan, mengoptimalkan penyesuaian karakteristik posisi atau produk dengan kebutuhan orang tersebut dan untuk mendeteksi dan memecahkan ancaman terhadap kesejahteraan mereka.
Jenis pengetahuan yang diperhitungkan untuk mencapai tujuan ini banyak: kedokteran, anatomi, psikologi, teknik atau desain adalah beberapa disiplin ilmu dari mana ergonomi mengambil konsep dan pengetahuan untuk menjalankan fungsinya.
- Anda mungkin tertarik: ” Kesejahteraan di tempat kerja: bagaimana memotivasi diri kita sendiri “
Penerapannya di tempat kerja
Seperti yang telah kita tunjukkan sebelumnya, salah satu bidang utama penerapan ergonomi adalah lingkungan kerja.
Dalam hal ini dimaksudkan untuk membuat bahan, instrumen, pakaian atau bahkan lingkungan kerja seaman mungkin, serta untuk meningkatkan kemampuan dan produktivitas karyawan. Ini juga mencoba untuk menghasilkan lingkungan kerja yang sehat dan memotivasi , yang mendukung kepuasan karyawan dan memungkinkan kinerja yang benar dari tugas mereka.
Aspek seperti luminositas, paparan kebisingan, ukuran ruang, suhu, penggunaan pakaian yang memadai yang memungkinkan perlindungan karyawan jika pekerjaan mereka melibatkan bahaya, pemisahan sumber cahaya, posisi bahan dan instrumen dihargai.(untuk misalnya pemisahan kursi-meja atau kemiringan sandaran kursi).
Dan tidak hanya berkaitan dengan apa yang ada: kemungkinan dampak dan kecukupan pengenalan metodologi dan instrumen baru oleh karyawan juga telah dinilai . Postur tubuh, jadwal dan istirahat dan instrumen itu sendiri adalah aspek penting lainnya.
Dalam kasus kebutuhan yang lebih spesifik seperti disabilitas atau keragaman fungsional, tujuannya adalah untuk menghasilkan adaptasi yang memungkinkan tidak ada gangguan yang mencegah kinerja normal fungsi mereka tanpa timbul kesulitan.
Mempertimbangkan desain ergonomis dari tempat kerja dan bahan memiliki keuntungan besar, karena mengurangi kemungkinan menderita penyakit akibat kerja dan cedera dan kecelakaan . Hal ini juga mengurangi ketidakhadiran kerja dan meningkatkan produksi, kesejahteraan, komitmen dan iklim kerja.
Dalam konteks lain
Hal ini umumnya terkait dengan tempat kerja, di mana aspek ini paling sering ditekankan karena tanggung jawab yang ada untuk keselamatan dan kesejahteraan karyawan, meskipun juga diterapkan dalam desain dan pembuatan produk dan barang-barang konsumen .
Selain itu, pengetahuan disiplin ini juga digunakan untuk adaptasi materi dan lingkungan kerja atau evaluasi dan pencegahan masalah (misalnya, masalah kesehatan) dalam konteks ini dan lainnya.
Jenis ergonomis
Ergonomi adalah disiplin yang beragam, yang berhubungan dengan aspek yang berbeda dari realitas dan hubungan atau adaptasi dari orang-produk-lingkungan. Keragaman yang luas ini berarti kita dapat menilai keberadaan berbagai jenis ergonomi . Meskipun masih banyak lagi, empat yang paling terkenal adalah sebagai berikut.
1. Ergonomi fisik
Ketika kita berbicara tentang ergonomi, kebanyakan orang membayangkan kesesuaian fisik lingkungan atau produk. Adalah yang bertugas menilai bahan kerja, postur tubuh selama jam kerja atau ruang untuk menghindari munculnya masalah fisik atau memfasilitasi kinerja kerja, terutama dengan mempertimbangkan faktor fisiologis / mekanis.
2. Ergonomi kognitif
Jenis ergonomi ini sangat berbeda dari yang sebelumnya, yang difokuskan pada implikasi dan kecukupan posisi atau produk terhadap kapasitas dan kebutuhan psikologis subjek.
Kita berbicara tentang aspek-aspek seperti manajemen stres dan keberadaan perangkat atau layanan untuk menguranginya, beban kerja , penanganan dampak emosional dari beberapa posisi (misalnya ahli bedah dalam contoh awal) atau interaksi antara bahan dan kapasitas. faktor kognitif subjek.
3. Ergonomi organisasi
Dalam hal ini kita berurusan dengan jenis ergonomi yang tidak berfokus pada hubungan antara posisi subjek-pekerjaan tetapi pada hubungan subjek-institusi. Dalam pengertian ini, kegiatan yang dilakukan oleh masing-masing, pengelolaan sumber daya manusia atau komunikasi internal perusahaan, dianalisis.
4. Ergonomi lingkungan
Didedikasikan untuk evaluasi dan alokasi ruang, itu menilai unsur seperti kebisingan atau tingkat cahaya atau suhu yang dapat mempengaruhi subjek.
Referensi bibliografi:
- Asosiasi Ergonomi Spanyol (sf). Apa itu ergonomis? Tersedia di: http://www.ergonomos.es/ergonomia.php.