Biasanya, semua anggota dewan direksi memilih seorang ketua.
Menjadi dewan direksi itu sendiri membutuhkan komitmen terhadap pendidikan serta pengalaman yang luas dan sukses dalam peran kepemimpinan eksekutif dalam bisnis. Untuk mencapai ini, seorang eksekutif perlu mendapatkan undangan dari anggota yang sudah ada di dewan untuk melayani sebagai direktur dalam atau direktur luar . Hanya setelah diterima di dewan, seorang eksekutif memiliki kesempatan untuk menjadi ketua dewan. Mengamankan posisi ini seringkali akan membutuhkan anggota dewan lainnya untuk secara bulat memilih eksekutif untuk memimpin dewan. Anggota dewan dibebani tanggung jawab penting, membutuhkan tindakan yang diambil, untuk kepentingan terbaik organisasi, dan tugas ketua adalah menjaga agar dewan tetap fokus pada pemenuhan tanggung jawab tersebut secara efektif.
Seorang individu dapat menjadi ketua dewan melalui undangan dari anggota dewan.
Profesional bisnis yang bercita-cita menjadi ketua dewan pertama-tama harus menyelesaikan studi pascasarjana dalam bisnis. Sebagian besar dewan ingin melihat setidaknya gelar master, tetapi gelar doktor semakin menjadi persyaratan. Seringkali, kandidat potensial perlu berspesialisasi dalam bidang bisnis tertentu sehingga mereka dapat menawarkan keahlian sebagai direktur untuk melengkapi pengalaman dan keahlian lain di dewan. Pendidikan lanjutan dalam mata pelajaran yang berhubungan dengan bisnis menunjukkan komitmen calon potensial untuk keunggulan bisnis.
Umumnya ada dua cara untuk masuk ke dewan direksi: melalui undangan dari anggota dewan atau melalui pemungutan suara oleh pemegang saham. Bagaimana ini terjadi akan tergantung pada organisasi itu sendiri dan anggaran rumah tangganya. Banyak organisasi memiliki dua jenis direktur, yang disebut sebagai direktur dalam dan direktur luar. Direktur dalam adalah karyawan, pemangku kepentingan, atau pemegang saham perusahaan, sedangkan direktur luar biasanya adalah eksekutif di industri lain yang dicari karena keahlian dan keberhasilan mereka dalam memecahkan tantangan bisnis. Namun, rute mana pun akan membutuhkan pengalaman yang luas untuk menerima undangan semacam itu atau untuk mengajukan nama seseorang untuk pemungutan suara.
Setelah diterima di dewan melalui penerimaan undangan atau konfirmasi melalui suara pemegang saham, seorang direktur memiliki kesempatan untuk menjadi ketua dewan. Kecuali jika peraturan organisasi menyatakan metode lain, dalam banyak kasus, lowongan ketua dipilih oleh anggota dewan lainnya. Siapa pun yang menerima suara mayoritas kemudian memimpin dewan. Setelah dipilih atau ditunjuk, ketua bertindak sebagai kepala organisasi selama rapat dan juga mewakili perusahaan secara publik.
Perusahaan publik mungkin memiliki dua ketua yang berbeda, eksekutif dan non-eksekutif. Ketua non-eksekutif biasanya adalah direktur luar dengan tugas terbatas yang sering mencakup memimpin rapat, mengevaluasi Chief Executive Officer ( CEO ) organisasi , dan mengoordinasikan kegiatan dewan. Ketua eksekutif, di sisi lain, biasanya juga CEO dan mewakili perusahaan secara publik. Either way, untuk menjadi ketua dewan akan membutuhkan pengalaman kepemimpinan eksekutif yang luas.