Pengusaha mengacungkan jempol
Pengembangan bakat sering mengacu pada proses dimana manajemen dan profesional tingkat tinggi di bisnis dilatih dan dilatih untuk menjadi manajer dan pemimpin yang lebih efektif.Meskipun istilah ini dapat digunakan untuk merujuk pada semua jenispengembangan profesional didalam perusahaan, istilah ini sering digunakan untuk karyawan dan pejabat tingkat yang lebih tinggi.Proses yang tepat yang digunakan oleh perusahaan dapat bervariasi, tergantung pada preferensinya, meskipun umumnya dimaksudkan untuk memberikan keterampilan kepemimpinan dan manajerial yang lebih besar.Pengembangan bakat juga dapat merujuk pada proses pengajaran dan pengembangan sikap profesional seorang entertainer atau artis pertunjukan.
Kadang-kadang juga disebutpengembangan karirataupelatihan dan pengembangan,pengembanganbakat sering digunakan untuk secara khusus merujuk pada pengembangan manajer dan pejabat dalam suatu perusahaan.Jenis pelatihan ini dapat berasal dari sejumlah sumber yang berbeda, dan sementara beberapa perusahaan mengembangkan program pelatihan mereka sendiri untuk para manajer, banyak perusahaan mencari bantuan agen luar dalam pelatihan.Ada beberapa perusahaan yang hanya berfokus pada pelatihan manajer dan eksekutif lainnya, dengan penekanan pada keterampilan kepemimpinan, teknik manajerial, dan metode pelatihan yang sering digunakan oleh karyawan tingkat tinggi.Beberapa perusahaan besar menggabungkan berbagai bentuk pengembangan bakat, memberikan pelatihan di dalam perusahaan pada tingkat tertentu dan beralih ke pelatihan luar pada tingkat yang lebih tinggi.
Terlepas dari dari mana pengembangan bakat untuk sebuah perusahaan berasal, ada tujuan dan cita-cita tertentu yang sering dimiliki bersama.Ini biasanya pelatihan berkelanjutan untuk eksekutif dan manajer yang sudah memahami bisnis, pemasaran, dan analisis keuangan.Oleh karena itu, pengembangan bakat biasanya dimaksudkan untuk memberikan keterampilan dan pemahaman baru tentang bagaimana mengelola dan memimpin orang lain.Komunikasi seringkali merupakan aspek penting dari perkembangan tersebut, dan para eksekutif serta manajer diajarkan untuk mendengarkan dengan penuh perhatian, memberikan umpan balik, dan mengekspresikan diri mereka dengan cara yang lebih efektif dan memberikan makna yang lebih besar kepada pendengar.
Pengembangan bakat juga dapat merujuk pada proses pengembangan profesional untuk seorang aktor atau jenis penghibur lainnya.Pelatihan dan pengembangan semacam ini sering diberikan atau dibantu oleh agen pemain ataumanajerprofesional, dan umumnya berfokus untuk membantu pemain memahami sisi profesional industrinya dengan lebih baik.Pengembangan bakat seperti itu cukup umum untuk pemain muda dan dimaksudkan untuk membantu pemain memiliki pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana berperilaku dan apa yang diharapkan sebagai penghibur profesional.Meskipun tidak semua agen dan manajer memberikan pengembangan seperti itu, sering kali dapat membantu pemain baru lebih memahami keuangan dan bisnis yang terlibat dalam kariernya.