Kasir dan karyawan stok sering diberikan pekerjaan sementara selama musim liburan.
Pekerjaan sementara adalah pekerjaan yang dilakukan untuk jangka waktu pendek tanpa komitmen atau manfaat dari posisi jangka panjang.Beberapa perusahaan mempekerjakan karyawan sementara selama periode penjualan atau produktivitas yang lebih tinggi.Pekerjaan musiman, seperti pekerjaan liburan atau pekerjaan selama puncak pertanian, termasuk dalam kategori pekerjaan sementara.Pekerja lepasdan kontraktor sering mengambil tugas dengan titik awal dan akhir yang jelas.Beberapa majikan mempekerjakan karyawan secara sementara sebagai cara untuk menilai kecocokan jangka panjang pekerja untuk perusahaan.
Buruh tani yang bekerja secara musiman seringkali hanya bekerja sementara.
Banyak pemberi kerja menawarkan pekerjaan sementara selama periode produktivitas atau aktivitas tinggi.Selama kampanye pemasaran besar, misalnya, pekerja tambahan mungkin diperlukan untuk melipat brosur dan memasukkan amplop.Sebuah organisasi nirlaba mungkin mempekerjakan aktivis secara sementara untuk berdiri di sudut jalan dan meningkatkan kesadaran tentang masalah tertentu.Pekerja sementara biasanya dibayar per jam, harian atau mingguan.Untuk mencari pekerjaan sementara, orang biasanya menghubungi agen sementara, meninjau iklan pekerjaan atau jaringan dengan teman dan kerabat.
Sebuah perusahaan dapat mempekerjakan karyawan sementara selama periode sibuk.
Pekerjaan musiman adalah salah satu jenis pekerjaan sementara.Selama minggu-minggu menjelang hari libur besar, banyak pengecer membutuhkan anggota staf tambahan untuk bekerja sebagai kasir atau tenaga penjualan.Pekerjaan musiman biasanya ditawarkan untuk jangka waktu tertentu.Pekerja pertanian yang bekerja secara musiman mungkin bekerja untuk jangka waktu mulai dari beberapa minggu hingga beberapa bulan.Kompensasi untuk pekerjaan musiman biasanya terdiri dari gaji per jam, dengan kemungkinan mendapatkan bonus penjualan atau komisi dalam pengaturan ritel.
Layanan makanan adalah pekerjaan umum yang dilakukan orang untuk sementara waktu.
Pekerja lepas dan kontraktor independen juga berpartisipasi dalam situasi kerja sementara.Seorang copywriter mungkin dikontrak untuk menyediakan salinan untuk peluncuran situs web baru.Setelah situs web selesai, dia mungkin akan pindah ke klien lain.Pekerja lepas biasanya menegosiasikan persyaratan kontrak mereka sebelum menerima pekerjaan sementara.Seperti kebanyakan pengaturan kerja sementara, tunjangan kesehatan dan cuti berbayar biasanya tidak ditawarkan oleh pemberi kerja.
Pekerjaan musiman termasuk dalam pekerjaan sementara.
Pekerjaan sementara juga ditawarkan oleh beberapa perusahaan sebagai batu loncatan untuk pekerjaan tetap.Dalam skenario ini, seorang pekerja biasanya memasuki lingkungan kerja melalui agen sementara yang berfungsi sebagai perantara antara karyawan dan majikan.Jika perusahaan memutuskan bahwa karyawan sementara tersebut cocok untuk jangka panjang untuk posisi tersebut, mungkin akan memperpanjang tawaran pekerjaan tetap.Jika agen tenaga kerja terlibat, perusahaan biasanya membayar biaya pencari kerja kepada agen tersebut.Posisi sementara yang berpotensi menjadi permanen seringkali menguntungkan bagi karyawan karena menawarkan gambaran budaya dan operasi perusahaan sebelum komitmen jangka panjang dibuat.